11月9日下午，公司党委书记王志，组织部长徐科春到公司开展学院管理运行成效调研。公司党支部书记陈宏波，经理陈为全，副经理朱建平、黄晓峰，方玉玺，邓志刚参加了调研活动。

陈宏波详细介绍了公司党建工作的基本情况，对开学以来公司在党政联席会、主题教育等活动开展情况做了全面分析，总结了目前公司党建、教学方面切实存在的困难，并介绍了下一步整改思路。

陈为全全面梳理了公司团队力量、员工管理、教师管理、重点项目推进工作等情况，指出老教师、新教师较多，中间力量匮乏的问题。

朱建平对当前教学、科研工作取得的成绩和存在的问题做了阐述。提出虽然取得一定成绩，但仍存在工作量集中在部分教师、部分员工上课积极性不高等现象。

黄晓峰对辅导员、员工管理工作做了说明。介绍了近期公司奖助学金评选、宿舍整顿等工作开展情况，并提出了公司辅导员考核办法的实施情况。

调研结束后，与会成员围绕党建工作、教科研开展工作、内部制度体系建设工作等进行了深入交流。

徐科春部长在党建品牌建设、宣传工作、员工管理工作、基层党组织活动开展等方面提出了建议。提出一定要积极开展各项活动、发挥党员的先锋模范作用，做好总结和宣传，立足学院特点，建设公司党建品牌。

王志书记回顾了之前在公司工作的经历，对学院新的班子成员提出了殷切期盼，希望大家根据学院实际情况勇于担当，一定要有新气象！并根据公司情况提出了3点建议：（1）加强基层组织建设，加强理论学习，提升业务能力；（2）党建和业务相融合。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；（3）加强内部制度建设。发挥好“帮传带”的优良传统，建设激励机制，形成昂扬向上、拼搏进取的学院氛围。